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Calçados e Tênis, Roupas, Bolsas e Acessórios, Esporte, Beleza, Casa


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Sobre a Dafiti

 

Ser smart é respirar moda e tecnologia e disso a Dafiti entende: somos o maior e-commerce de moda e lifestyle da América Latina, com mais de 5 anos de existência, plataforma universal mobile (sim, você pode acessar por tablets e smartphones IOS e Android! \o/) e filiais na Argentina, Chile e Colômbia.



Na sua smartfashion você encontra tudo o que precisa com poucos cliques, sem julgamentos e ainda recebe rapidinho em todo o Brasil! Só no país são mais de mil marcas e 110 mil produtos divididos em seis categorias: roupas, sapatos, acessórios, beleza, cama/mesa/banho e decoração.

 

Nossos Valores

 

1. Foco no cliente 

Aqui na Dafiti, trabalhamos para o cliente, independentemente da área em que atuamos. Procuramos não apenas atender às suas necessidades, mas superar expectativas. Nosso intuito é encantar e fazer com que os consumidores tenham a melhor experiência de compra e atendimento. Realizamos as atividades da melhor forma possível inclusive para os nossos clientes internos. 

2. Assumir a liderança e agir com senso de urgência 

É importante manter o senso de urgência nas tarefas diárias para identificar as prioridades e executá-las de forma rápida e assertiva. Não é preciso ter cargo de gestão para assumir a liderança de uma tarefa ou projeto. Todos os Dafitis são líderes de seus processos e responsáveis por eles. 

3. Buscar o crescimento e compartilhar o aprendizado 

Somos uma empresa em constante aprendizado. Proporcionaremos diversas oportunidades para melhoria contínua, possibilitando que nossas equipes alcancem excelentes níveis de qualificação profissional. O crescimento nunca deve parar. Procuramos pessoas que queiram sempre evoluir e aprender cada vez mais! 

4. Comunicação eficiente e honesta 

A comunicação honesta é a base para um relacionamento de confiança com nossos colaboradores e clientes. Por isso, seguimos altos padrões de conduta profissional e respeitamos uns aos outros, tratando todos com cordialidade. Nossos gestores têm a responsabilidade adicional de promover um bom ambiente de trabalho, levando em conta esse valor. 

5. Faça mais com menos 

Todos os dias verificamos novas formas de obter o melhor resultado utilizando menos recursos. É nossa meta e desafio diário. Disciplina e criatividade são fundamentais para alcançar nossos objetivos. Para cumpri-los, precisamos de pessoas que façam acontecer e pensem “fora da caixa”.

 


 

 
 
 
 
 
 
 
 
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